南方日报讯 （记者/张西陆 通讯员/周小颖）11日上午，广州市2016届技校毕业生预订会暨应往届技校毕业生招聘会在市人力资源市场服务中心举行，这已是广州市人力资源和社会保障局连续6年组织技校毕业生专场招聘会。本届招聘会供求两旺，技校生的起薪普遍已在3500元以上，实习期间的补贴也在2000元至2500元之间，据悉，今年毕业的技校生就业率已达95%。

　　普遍起薪点至少3500元/月

　　广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖介绍，本届招聘会上，120家广州市内的加工制造业企业提供了近4000多个岗位，来自市内、省内外的100多家企业和近3000名技校生参加，其中包括95%的2016届毕业生和5%的应届毕业生。

　　记者巡场时发现，与普通本科生专场招聘相比，技校生专场招聘现场供求双方气氛热烈，企业招工种类普遍集中于金工、机电一体化、模具制造等制造业技能型人才，根据毕业生的技工种类分为不同薪酬待遇和培训计划，大部分需要岗前实习。待遇以实习期1500元/月至2500元/月不等，转正待遇最高破万元。此外，还有销售、客服等工作岗位。

　　“技校毕业生在我们单位带薪实习期间月工资就是2200元，如果签约录用后保底都有3000元以上，基本都是3500至4500元。”黄埔文冲造船厂招聘代表告诉记者，该企业招聘的船舶制造类设计技工月薪在5000元至6000元。除却薪资吸引力，该企业还特意注明每年提供疗养机会，“秒杀”其他企业，招聘台前人头攒动。

　　“你们要多招收我们广州的技校毕业生啊，真的都很不错，基本上一出校门就是合格的工人。”广州市人社局副局长何士林还在不断地向文冲造船厂“推销”市属技校的学生。

　　有的入场企业开出更高价码：一家工业设计类企业招收CAD机械设计人才可谓不惜成本，起薪虽然只有3500元，但合适的持证毕业生可以直接拿到7000元月薪。

　　“我们公司这几年业务不断扩张，急需建筑工程管理专业的产业工人近200名，你们学校这个专业有多少人？我们都要了！”广州毅昌模板工程有限公司综合部部长冯小姐更是直接走向广州市公用事业高级技工学校工作人员休息摊位上，跟该校招生就业处副主任薛忠伟“要人”。

　　但薛忠伟无奈地表示，这一新设立的专业方向今年只有十余位毕业生，根本无法满足企业的要求，建议企业预订2016年毕业生或直接在校设立企业定向培育班。

　　技校生择业跨专业的少

　　2013年高考超本科A类录取线的小毕，没有选择进大学，而是选择了广州市轻工高级技工学校。他学的是目前制造业最紧俏的数控技术应用，2年学习期内有了自己的专利、获了奖，关键是在学校期间就通过了中级工考试。正在考高级工的他，成了各企业都想招揽的对象。

　　“工资预期5000元至6000元，到招聘会上一看，类似岗位还不少。”小毕将简历投给了几家企业后，甚至有企业要他现场就拍板。

　　在走访现场时记者发现，有的招聘岗位属于销售、客服等，前来应聘的技校生也不少，但总体来看，选择技能对口应聘的居多。

　　除了学习电子商务、设计、工贸等对口专业外，也有不少其他专业的中专生前来应聘。

　　“他们从设计助理到设计师再到设计总监都有清晰的规划，而且做成销售项目有提成，所以我想试一下。”跨专业择业的张同学告诉记者。对此，广州速品服饰有限公司陈小姐说：“只要学生敢于销售、展示自我，就算专业匹配度不高我们也非常愿意吸收培养。”

　　据了解，企业销售、客服及文案类岗位要求较低，主要对工作经验、业务开拓意识及形象设有门槛，专业匹配度要求不高。待遇同样以实习、使用和转正的形式划分，工资以2000元到4000元不等。

　　广州市机电技术学院裴老师表示，选择跨专业择业的学生仍属少数，他说：“技校开展的都是专职班，与企业对接很好，如不是兴趣所致，一般技工不会选择跨专业择业。”

　　据悉，广州人社部门自2012年起，启动了技能人才公共就业服务工作，目前已基本建立了市、区两级的技能人才公共就业服务架构，技校生的就业在入学前就有了保障。张宝颖说：“已经收集了12万条技能人才信息，并成功举办了技能人才岗位对接活动12场，促成了76家次的院校与150家企业的合作用人关系。”该平台的建立和完善，将大力促进企业和技能人才的优化配置。